Trik menghadapi rekan kerja yg licik & pembully

[lyra]

Bullying ternyata bukan hanya ada di dunia sekolah lho
Di dunia kerja juga marak
Bukan hanya di luar negeri tapi juga di sini ada kok

Belakangan ini banyak yg Share ke aku mengenai masalah Bullying di dunia kerja
Ternyata makin banyak juga yah
Dan faktor ini juga sih yang bikin para millenials jadi malas ngantor dan memilih utk bisnis sendiri atau Freelance

Biasanya kalo cewe Bullying ke cewe
Cowo juga gitu
Orang yang bakat Bullying biasanya merupakan rekan kerja yang licik gak mau bekerjasama dg baik

Ciri2 orang licik di kantor :
1. mau menang sendiri
2. Tidak mau berbagi / Share beban kerja meski saat briefing sudah diinstruksi bilang oke tapi pada saat prakteknya malah cenderung mencelakakan temen sendiri
3. Omongannya ngga bisa dipercaya. Depan atasan bilang siap, ketika sama rekan kerja malah lempar kerjaan dan cari kesalahan
4. Jago cari muka ke atasan
5. Hati2 kadang ada yang psikopat dan menikmati Bullying serta mencelakakan orang

Ada yang punya pengalaman dan ingin Share mengenai permasalahan ini?

[lyra]

Start dg pengalamanku dulu ya..
Dulu aku pernah satu Team dg org sebut aja namanya C dan dia baik
Kerjasama enak bahkan diluar kerja juga Hub baik
Tiba2 suatu hari dia jadi musuh
Padahal secara pekerjaan dia lebih expert dr aku
Dan dari sisi hubungan baik dg atasan dia lebih akrab dg atasan

Aku sempat introspeksi apakah aku ada salah ke dia
Tapi sejauh ini ngga ada
Dia memang punya habit suka seenaknya memanfaatkan fasilitas kantor utk pribadi
Misalkan mobil kantor dipakai buat main dll

Dan aku emang ga pernah mau ikutan kalo diajak utk pakai fasilitas kantor seenaknya.

Akhirnya kedok dia terbuka. Karakter aslinya tidak sebaik yg di awal.
Dia type org yg suka merugikan org lain dan licik.

Menghadapinya :
Aku menghindari dekat dengan C dan fokus di kerjaan.

[miramonte]

Hi Lyra, di kantor baru ku banyak banget orang model kayak begini Karena 80% itu staffs lama.
Beberapa langsung tunjukan kalau tidak welcome orang baru, kalau mau dapat info harus aktif minta ke orang2 ini walaupun mereka Tau harus email ke saya.
Ada 1-2 orang yang kebetulan sebagai QC utk produksi kebetulan saya kerjanya hybrid di office juga dipabrik, mereka berdua sering sekali sengaja telat approval untuk barang2 yang harus di export. Sampai2 staffs harus lembur padahal sebenarnya tidak perlu. Karena mereka orang lama Dan cukup di Sayang sama big boss jadi besar kepala.
Kadang sampai sebel juga tapi mau confront juga buat apa? Secara attitude aja uda nga professional dan childish begitu.
Saya mending focus sama jobs yang dikasih dan kerja professional saja.


Sent from my Mi A1 using Tapatalk

[miss_julietta]

Ikutan ah, karena aku pernah punya pengalaman di tempat kerjaku sebelumnya. Entah krn sentimen dr beberapa pekerja yg lebih senior ato gimana ya intinya kalo ada 1 senior yg gak suka dg karyawan baru maka dia bs mempengaruhi rekan kerja lainnya lalu rame2 melakukan pembunuhan karakter. Saya juga sempat kecipratan gak enaknya, padal juga kita yg jadi korban pembullyan tp malah dituding yg nggak2. Awalnya saya diemin aja, tp koq didiamkan malah smakin menjadi, akhirnya saya beranikan saja untuk "melawan". Melawan krn saya benar dan sy mencari rekan dan atasan yg bs lebih berpikir obyektif. Bahkan atasan yg semula ikut2an membully saya ketika saya "protes" dia defend dan mengelak klo semua omingan ttg saya itu ibu2 yg asa di kantor. How come? Dia yg tadinya suka membully sy dan akhirnya ketakutan dg gampangnya bilang klo sumber omongan itu dari ibu2 kantor? What a s**k boss yg cari aman ajja.
Intinya ya mak, setiap kantor itu pasti ada lah pembullyan terhadap karyawan apalagi yg baru. Saya pikir kalo dg kita bs mendekati scr persuasif dari awal pasti akan terhindar dr pembullyan, trus minimalisir kesalahan yang ada, cari rekan yang sekiranya berpikir obyektif dan dg posisi yang kuat untuk dijadikan tempat kita bertanya2 dan berkeluh kesah. Jika ada yg mencoba membully dlm bentuk apapun (karena kita mungkin bersikap lunak) langsung segera dilawan dan tunjukkan bahwa kita tidak suka diperlakukan seperti itu. Awal memang bakalan nggak enak krn qta seperti bersikap tidak ramah, tp nt mereka bakalan respek sm kita koq. And terakhir tunjukkan performa kerja yang terbaik dan banyak belajar situasi dan apa saja di lingk kantor.

Sent from my ASUS_Z00UD using Tapatalk

aduh habis energi kita kl urusin orang negative, mening km ksi dia lihat kl km org bijak dan fair dengan prestasi dan kebaikan kami, jd sampai capek pun dia ga bakal jatuhin kita, malah sebaliknya dia bakal respect ke kita
ingat gausah dilawan, tapi berbaik hatilah padanya but tetep tegas kl sampe dia keterlaluan ya

[tanabata]

Gampang... tinggal omong "ga usah jadi tokoh antagonis, bully orang... toh nanti juga bakalan mati dan di kuburan sendiri-sendiri ga bakal ada yg menyanjung elo".
Udah kelar... pada diem tuh.. 🤣

Sent from my SM-G950F using Tapatalk

[lyra]

@Hidden Content
Wah gitu banget ya attitudenya
Kelihatan banget sikap ngga mau kerjasamanya
Yg kamu lakukan udah benar tuh.. Fokus sama Job dan pelan2 cari teman yg positif atau senior yg positif utk jadi panutan

@Hidden Content

Senior yg tukang hasut dan pembunuhan karakter itu paling rese
Aku dulu pernah tuh kena yg spt itu..

Dan utk bangkit lagi setelah pembunuhan karakter butuh waktu lama lho..
Aku pernah tuh.. Jadi si tukang hasut malah koar2 bahwa dia adalah victim dan aku adalah penindasnya..

Orang2 pada kehasut
Seiring waktu akhirnya orang2 nyadar kalo omongan si tkg hasut ga bener

Salut km yg bisa cari senior objektif utk support
Dan bisa klarifikasi ke atasan meski dia mengelak

Kacau juga ya tuh orang malah mengelak.. cari aman

[lyra]

@Hidden Content

Good advice nih
Dulu aku juga lakukan metode ini
Emang butuh waktu lama utk bangkit dr pembunuhan karakter
Tapi bisa

[lyra]

@Hidden Content
Wkwkwk.. Nusuk banget tuh kata2nya
Tapi heran ya
Ada aja org yg pengen jd tokoh antagonis
Apa mungkin hidupnya kurang bahagia
Atau ada gangguan jiwa
Org spt itu ga mikir ke depan.. Ngga mikir hukum cause and effect.. Serta ngga mikir karma

Bos yg suka maki2 dan Bullying..
Apakah pernah berpikir kalo suatu saat bisa stroke dan lumpuh?
Ya nggak.. Dia berpikir akan selalu sehat hidup abadi kaya dewa.. Wkwkwk

[PipiT]

Hi @Hidden Content ikutan yah

Klo menurutku org2 spt ini kebanyakan memang punya masalah akhirnya jadi habit

Sometimes org bully org lain krn dirinya punya kekurangan dan ga bisa dipungkiri justru yg di bully more better dr hidup si pembully. mo yah

Krn ini yg terjadi yg aku sekelilingku

Sent from my SM-N950F using Tapatalk

[PipiT]

@Hidden Content
Trik nya sih klo aku ya diemin aja, nanti jg capek dan semua akan berbalik ke dia sendiri..percaya deh org2 jg bisa liat



Sent from my SM-N950F using Tapatalk

[fheea]

Kesel deh. Baru masuk kantor baru sekitar 4 bulanan. Ada 'grey area' kerjaan ga terlalu jelas sebenernya responsibility siapa.. eh ada orang 'sok senior' divisi sebelah ngomelin aku dong,, katanya bla,, bla,, bla,, kenceng banget banyak orang yang denger, bener2 gak ada mannernya, Atasanku aja nggak pernah segitunya, kalau 'negur soal kerjaan ada mannernya,atasan divisi sebelah juga kalo ngasi tau baek2,, nggak teriak2 kayak preman begitu,, asli deh kayak preman terminal, bener2 gak punya manner, kasi tau baek2 kan bisa ya.. Ya mungkin dia udah senior atau apa,, tapi kan beda divisi,, bukannya kalo beda divisi ada alur negurnya/ngasi tau harus eskalasi ke atasan dia, lalu atasan dia ngasi tau ke atasan kita baru atasan kita kasi tau ke kita (walaupun itu sebenernya kerjaan grey area, karena nggak jelas harus seperti apa prosedur bakunya), Nggak maen langsung ngomel aja depan banyak orang,,Sumpah nggak ikhlas digituin,, semua pasti ada balesannya, cepat atau lambat.

[lyra]

@Hidden Content
Ih ngeselin banget ya org spt itu semoga segera kena karmanya
Pasti kelak dia akan dimaki orang
Kamu skrg masih kerja di sana atau udah Resign?

[fheea]

@Hidden Content sementara masih kerja disini.. Masih usaha nyari tempat lain juga sih sebenernya karna ga terlalu oke juga perusahaan yg sekarang. Mudah2an nanti dapat rejeki yang lebih oke (termasuk suasana kerja) di tempat lain. Apapun itu, di kerjaan sekarang ya aku kerja secara professional aja. Orang rese pasti ada aja dimanapun..

[lyra]

@Hidden Content
Iya sih temenku juga bilang.. Dimanapun kita mau pindah kerja.. Orang rese dan nyebelin pasti ada..
Tapi aku pernah kerja di kantor yg paling minim orang resenya.. Banyakan orang baiknya ketimbang yang rese..
But people come and go sih..
Kantor yang tadinya Full orang rese bisa aja pelan2 turn over dan digantikan orang2 yg lebih baik dan koperatif

Yang kamu lakukan udah benar..do your best and stay professional
Rejeki Ngga akan kemana
Kalo kita kerja bagus profesional tapi ga dihargai oleh atasan di kantor ini maka di kantor berikutnya akan dihargai..
Aku percaya banget itu..