Lapangan Kerja di Indonesia

[kathy]

hani... info range gajinya bermanfaat banget tuh...thanks.

Kalo mau cari kerja kayaknya di indo lebih gampang kalo via "orang dalem" atau koneksi. Soalnya biasanya perusahaan2 yang buka iklan di koran lihat aplikasi setumpuk yang masuk aja udah pusing. Paling mereka random bacanya. Tapi kalo bawaan dari orang dalem biasanya didahulukan, walaupun gak pasti diterima juga.

Untuk expektasi gaji, kalang2 kita terlalu berharap lebih dibanding kenyataan yang ada. Kalau prinsip gw sih selama masih ketutup buat ongkos dan makan trus ada lebih sedikit yah diambil aja dulu, apalagi kalo masih fresh belom punya pengalaman apa2. Kalo sampe ngrugiin dan nombok baru itu jangan diambil.

kathy
setuju aku! kalo di Indo, emang kayaknya sistem "titip CV" ama orang dalem masih kuat banget peranannya. itu kejadian ama adikku. dulu dia sempet apply di suatu perusahaan via email, tapi ga dipanggil2. begitu dia titip ama temennya yang uda duluan masuk di perusahaan tersebut, cepet banget dia prosesnya. mulai dari interview beberapa kali, test pengetahuan, test kesehatan, ampe masuk kerja, ga nyampe 1 bulan

[vindzee]

haaaaa aktifin lagi dong thread ini.. terakhir post tahun 2008 ya, lama amatt

ternyata "nitip cv" masih berlanjut di tahun 2012. kasian bok kalo ada anak kayak gw, ga ada link, bener bener nyari kerja sendiri.. susah beneerrr.. apalagi di jakarta, saingan banyak, kadang gw mikir bukannya ga enak ya kerja di satu perusahaan denga sodara (misalnya), apalagi yang ngebawa dia itu kita, kalo ada apapa yang gaenak pasti kita (kayak nanggung nama gitu)

Vindzee, iya, setuju sama kamu, nitip cv ke kenalan atau sodara malah ngga enak. Ada kmungkinan employer nrima karna trpaksa, dan kalau mau kitanya mau quit jg ga enak sama current employer.
Contohnya ya, Laki gw walopun ada koneksi dr bokap gw, tp dia ga brani apply for job. Sampe skrg berusaha sndiri, sampe uda lumayan oke. Rncananya kalau kerjaan uda mentok apply dimana2 ga diterima, baru deh mengandalkan koneksi. Anggep aja koneksi itu silver bullet yg dipake pas keadaan mendesak aja. Skalian mempersiapkan / melayak-kan diri dulu sblum menawarkan diri ke orang 'besar'. Malu kan kalo ms fresh graduate/ ga ada pengalaman, ktmunya sama bos / owner langsung. Mrk juga susah nerima kalo kitanya ga qualified.

[simply_shiny]

udah titip cv ke ke kenalan tapi prosesnya tetep lama... daripada yg ga lewat kenalan, ga dipanggil sama sekali
kalo titip cv ke sodara ga pernah karena ga enak kerja 1 kantor ama sodara. yang ada titp ke rekan kerja lama yg disebar ke org lain lagi..

[vindzee]

belum lagi ada banyak banget lapangan kerja di indo yang "nipu" pelamarnya.. ada perusahaan yang keliatannya gede, ga tau nya di suruh jadi sales padahal ga ngelamar sales, dan bukan maksud pekerjaan sales ga baik atau gimana ya.. kadang merasa tertipu aja "gw ngelamar apa tapi kerjanya lain". ada juga lowongan kerja yang bagus bagus ga tau nya outsource -___-"

jadi makin susah dapet kerjaan layak.. mesti rajin rajin ngecek web sebelah biar ga ketipu sama perusahaan... hmmmmm

[ck07]

hhmmmm...kog kayaknya makin susah aja ni nyari kerjaan huhuhuhu..Hidden Content entah krn byk saingan ato blm ada kesempatanHidden Content

aku jg lagi mikir2 ni maw balik Indo, secara lulusan teknik tp skr nyasar jd sekretaris ahhaha..omigottt..have no idea what should I do after completion this project..

[Europelovers]

Cocok bgt ni forum sm kegalauan gw...gw juga pusing mau balik ke indo blm dpt kerjaan yang cocok... Kl nganggur anak gw dikasih makan apa... Tapi pengen banget balik ke indo secara semua keluarga disana Dan mertua sakit2an... Pusing pushing pushing.... # jedot jedot kepala ke tembok....

[Purple_Lover]

Ikut nimbrung yaa setuju bgt sama vindzee, byk perusahaan yg nipu ato 'terselubung' gt, soalnya dulu gw pernah ni jadi korban tapi untung ga lama cuma seminggu langsung cabut hehe

[Elvyani]

Europelovers, purplelover,
Saran gue kalo punya kenalan atau sodara yg masih kuliah coba ikutan mereka ke kampus atau kantor dekannya, kan banyak tuh faxs atau surat terbuka dari perusahaan yg buka lowongan, di universitas negri apalagi buanyak banget selebarannya.
Perusahaan2 tsb biasanya ngga naro lowongan di media, cuman nyebar invite aja di kampus2, yg pasti lowongan dari sumber seperti ini udah pasti legit dan terpercaya.
Biarpun kalian udah lulusan dari jaman dulu tetep kok bisa dipanggil asalkan background dan pengalaman kerja kalian sesuai dgn requirement perusahaan.

[miyoo]

gue pernah ditipu ama perusahaan logistic, lamar jadi admin eh ujung2 nya suruh nawarin barang.
itu pengalaman bodoh bgt, jadi gue kaya di tes dulu gitu bilangnya tes lapangan dan bodohnya gue cobain juga(maklum dulu masih lulusan SMA nunggu masuk kuliah).
gue ikutin aja, kirain sekitar kantornya, taunya gue dibawa ampe lewatin karet BIVAK kuburan itu padahal kantornya di cempaka putih. dan ujung2nya disuruh nawarin alat untuk menghemat aliran listrik door to door, itu gue 2 org ama pelamar lain. alhasil gue semprotlah penipu-penipu itu dan gue tinggal pulang dengan naik angkot(padahal ga tau jalan).

perusahaan-perusahaan kaya gini jahat bgt deh.

ada lagi temen gue disuruh bayar dari 500rb ampe 20rb tetep aja temen gue ogah malah temen gue bilang "Pak, saya kerja buat cari duit bukan buat ngeluarin duit".

dan gilanya cerita2 kaya gini masih gue denger ampe sekarang.

makanaya sih gue sekarang lebih menggali skill2 gu yang lain biar nantinya mau kerja atau buat usaha sendiri kebantu ama skill yg kita punya sama nambah2 link sih kalo di indonesia mah

[aquariuz]

haaaaa aktifin lagi dong thread ini.. terakhir post tahun 2008 ya, lama amatt

ternyata "nitip cv" masih berlanjut di tahun 2012. kasian bok kalo ada anak kayak gw, ga ada link, bener bener nyari kerja sendiri.. susah beneerrr.. apalagi di jakarta, saingan banyak, kadang gw mikir bukannya ga enak ya kerja di satu perusahaan denga sodara (misalnya), apalagi yang ngebawa dia itu kita, kalo ada apapa yang gaenak pasti kita (kayak nanggung nama gitu)

mere mortals.. sama kek gue
inget bbrp bln yg lalu hbs lulus gue pontang panting tes sana sini d bbrp comp krn memang bnr2 nol relasi. yg tes pun di antara tmn2 1 jur ya itu2 aja
yg lain ngandelin jln tol keluarga.
Alhamdullilah Tuhan ngga tidur, kami (gue n bbrp temen yg sering tes brg) dikasih rejeki yg cukup bgt u/ ukuran fresh grad
malah saat itu gue sendiri ketrima d 4 MNC comp.
keep fighting pokoknya

Pernah tu awal lulus kn nglamar kerja eh buat biaya pendaftaran dsuruh bayar 30rb,ntah knp dsitu aku jg bayaarrr aja (oon bgt Hidden Content ) trus seminggu kemudian ditelp suruh byr 5jt.ku tolak mentah2 dong Hidden Content .
Paling sering nglamarnya apa nanti ditawarinnya ujung2nya marketing.

[moon_cake]

Sistem titip menitip CV, kalo ditempat ku kerja masih berlaku juga sih, apalagi itu CV sodaranya salah satu atasan. Tapi kalo untuk level staff, biasanya kalo orangnya ngga bagus, aku sampein dengan bukti2, misal hasil psikotes nya kurang cocok, dan sebagainya, jadi biar cari orang lagi. Aku orang bagian hrd, sering dapet titipan cv. Tapi tetep harus berusaha profesional la ya, jangan karna sodaranya si ini, atau si itu, orangnya langsung diterima Hidden Content

mau tanya kalo misalnya perusahaan2 BUMN, ada ga ya sistem titip cv atau sistem recruitmen nya pure pake pihak ketiga?